Tener una niñera estupenda en la familia marca una gran diferencia. Por eso, cuando la niñera se pone enferma, hace uso de su tiempo libre o siente que es demasiado para ella sola (lo que puede llevar al agotamiento), los padres se preocupan por quién asumirá las responsabilidades de la niñera. Por decirlo suavemente, ¡su ausencia se nota! Para evitarlo, cada vez más familias recurren a otra opción: contratar a un equipo de cuidadoras profesionales que trabajen en un horario rotativo.

Los padres con estilos de vida acelerados y llenos de viajes se centran ahora en crear un equipo dinámico de niñeras para proporcionar una cobertura constante las 24 horas del día, los 7 días de la semana, atraer a los mejores talentos y garantizar la longevidad y la coherencia para sus familias. Estamos aquí para asegurarnos de que lo sepas todo sobre las niñeras ROTA antes de crear el equipo ROTA de tus sueños.

¿Qué es una niñera ROTA?

Una niñera rotativa (ROTA) es una niñera profesional que trabaja en un sistema rotativo predeterminado con otra niñera. Piénsalo así: una familia contrata a dos niñeras a tiempo completo. La niñera A trabaja para la familia durante una semana completa y luego se toma una semana completa de descanso, en cuyo momento la niñera B trabaja para la familia durante una semana y luego se toma una semana de descanso. Este sistema de rotación se repite hasta que finaliza el contrato. De este modo, las niñeras cuidan de los niños de forma continuada y disfrutan de un periodo de descanso más largo.

¿Cómo trabaja una niñera ROTA?

Una característica única de esta opción de cuidado de niños es el horario. El horario más popular y preferido tanto por las familias como por las niñeras suele ser una semana sí/una semana no. Esto proporciona coherencia a la familia y a los niños, al tiempo que garantiza que cada niñera tenga su propio tiempo de descanso para evitar el agotamiento. Las familias que viajan durante largos períodos de tiempo pueden considerar una rotación de dos semanas, mientras que otras familias pueden preferir un horario de cuatro días.

Durante los viajes largos, las familias que eligen el turno de dos semanas a menudo llevarán consigo a una niñera (la niñera A), que trabajará las 24 horas del día, y una vez en casa, la niñera A tendrá amplio tiempo libre mientras la niñera B interviene para trabajar la misma duración que el tiempo del viaje. Otras familias optarán por alojar a las dos niñeras y seguir con el horario rotativo en el extranjero. Como siempre, las familias deben estar preparadas para cubrir los gastos de transporte, comida y alojamiento durante el viaje.

¿Cuáles son las obligaciones y responsabilidades de una niñera ROTA?

Dado que las niñeras ROTA son niñeras a tiempo completo, se espera que realicen todas las tareas de cuidado completo de los niños. Esto incluye:

• organizar actividades divertidas, educativas y apropiadas para cada edad
• participar en juegos creativos
• preparar comidas y tentempiés nutritivos y equilibrados
• supervisar la hora de la comida, del baño y de acostarse
• limpiar y ordenar las habitaciones, las zonas comunes y los juguetes
• velar por el bienestar general de los niños
• informar a los padres de los progresos de su hijo y de cualquier responsabilidad adicional que necesite el hogar

En el caso de las familias con amplios horarios de viaje, las niñeras también pueden prestar su apoyo realizando las siguientes tareas para sus hijos:

• preparar el equipaje y lo esencial para viajar
• planificar actividades durante el viaje
• actuar como enlace con los profesores para garantizar que se puedan hacer los deberes o las clases mientras se está de viaje
• mantener rutinas y horarios durante los viajes

 

¿Por qué elegir ROTA?

Dado que el horario ROTA es uno de los puestos más codiciados en el sector del cuidado de niños, no cabe duda de que un puesto ROTA beneficia tanto a las familias como a las niñeras.

• Garantiza cobertura los siete días de la semana

Para la familia: Las familias ya no tienen que enfrentarse a los problemas habituales del sector, como la posibilidad de que las niñeras se agoten, la necesidad de buscar cuidadoras de apoyo cuando una niñera se pone enferma o pide la baja, o la necesidad de gestionar cambios de horario imprevistos, ya que siempre habrá dos niñeras disponibles para sustituirla.

Para la niñera: A las niñeras les encanta estar con sus hijos, pero contar con otra niñera en la que confiar y que pueda hacerse cargo sin problemas una vez que su turno ha terminado es un gran alivio. Además, saber que pueden reincorporarse inmediatamente después de haber tenido tiempo libre para reponer fuerzas supone una gran diferencia. Siempre es bueno saber que uno no está solo en el trabajo.

• Ofrece un gran estilo de vida a las niñeras y descanso a las familias

Para la niñera: Las niñeras que prosperan en puestos ROTA disfrutan del hecho de que cada día es diferente. Pueden seguir la corriente y adaptarse a cambios repentinos de horario, les gusta viajar y estar de viaje durante largos periodos de tiempo, tienen la oportunidad de trabajar con otros miembros del personal, etc. Tener un horario que permita a una niñera estar totalmente presente cuando trabaja y totalmente libre y hacer lo que más le convenga a ella y a su vida cuando está fuera de horario es una situación en la que ganan tanto la niñera como la familia. Es como obtener lo mejor de ambos mundos, ¿verdad?

Para la familia: Contar con niñeras ROTA de confianza puede dar a los padres la tranquilidad de saber que sus hijos tienen un cuidado continuo y fiable, al tiempo que permite flexibilidad, libertad y coherencia para la familia. Los padres también tienen tiempo para el descanso y el ocio sin tener que preocuparse por sus hijos, especialmente cuando celebran ocasiones o viajan.

• Promueve la longevidad gracias a descansos más largos entre turnos

Para la familia: El agotamiento es una realidad que provoca una mayor rotación de personal. Cuando las niñeras experimentan agotamiento, esto afecta a todos, especialmente a los niños que están unidos a su cuidadora. Gracias al amplio tiempo libre que proporciona un puesto ROTA, esto puede prevenirse. De este modo, sus niñeras pueden aportar lo mejor de sí mismas al trabajo, lo que en última instancia beneficia a su familia de niñeras.

Para la niñera: Aunque las niñeras tienen más horas de trabajo en los puestos ROTA, también pueden disfrutar de pausas más largas. Estas pausas pueden utilizarse para viajar, descubrir cosas nuevas, pasar tiempo con la familia, dedicarse a otras cosas fuera del cuidado de los niños o simplemente descansar. Esto permite a la niñera reponer fuerzas antes de volver al trabajo.

• Atrae a niñeras con aptitudes diversas

Para la niñera: Las niñeras pueden poner de relieve sus habilidades especiales y sus puntos fuertes al presentar a los niños un abanico más amplio de experiencias y descubrimientos. Tal vez la niñera tenga experiencia trabajando como niñera ROTA con una familia itinerante. Puede que a la niñera le encante viajar y sea una profesional del equipaje. Tal vez la niñera brille realmente cuando se entrega por completo a una familia durante un período de tiempo más corto, con descansos entre turnos.

Para la familia: Las familias pueden contar con dos cuidadores increíbles en lugar de uno, lo que ofrece más oportunidades de encontrar personas con habilidades complementarias que aporten distintos conocimientos y experiencias. ¿Quieres exponer a los niños a la música? ¿Qué tal una niñera que toque el piano y otra que sea vocalista? ¿Tiene su hijo necesidades especiales? Piense en una niñera con formación en desarrollo infantil y otra con formación en terapia ocupacional.

 

Cosas a tener en cuenta al contratar una niñera ROTA

Cualificaciones sólidas

Al igual que cualquier otro puesto de trabajo, ser niñera ROTA requiere ciertas cualificaciones. Las familias que contratan niñeras ROTA suelen tener horarios ajetreados y estilos de vida muy ocupados. Estas familias requieren muchas horas de trabajo, por lo que la experiencia trabajando muchas horas es ideal. Las niñeras rotarán turnos con otra niñera, por lo que se requiere adaptabilidad, grandes dotes de comunicación y mentalidad de trabajo en equipo. Muchos trabajos de ROTA requieren que las niñeras vivan en el hogar durante su turno, por lo que las familias suelen buscar niñeras que tengan experiencia en ROTA o que vivan en el hogar. Algunas familias también tienen una lista de preferencias que les gustaría que tuvieran sus niñeras, como saber habilidades específicas o idiomas concretos que podrían enseñar a los niños.

Retribución y prestaciones de alto nivel

Dado que los horarios ROTA requieren mucha flexibilidad y un horario beneficioso pero que requiere mucho tiempo, se espera que las niñeras tengan puntos fuertes en multitarea, adaptabilidad y trabajo en equipo. A cambio, a menudo vemos que los puestos ROTA ofrecen compensaciones y beneficios de primer nivel para atraer a candidatos con mucha experiencia que reconocen lo exigente que es el trabajo. La mayoría de las familias que contratan niñeras ROTA suelen ser familias de alto perfil, familias con grandes patrimonios, famosos con trabajos y horarios de viaje exigentes, o familias que tienen los medios para contratar a varias candidatas ROTA.

Como agencia especializada en la contratación de personal para puestos ROTA y en la creación de equipos de ensueño, Westside Nannies está aquí para orientarle sobre las condiciones del mercado para que pueda atraer (¡y conservar!) a los mejores talentos.

Es una calle de doble sentido

Encontrar un equipo ROTA que pueda trabajar bien junto y apoyar a la familia sin problemas es el objetivo final. Aunque pueda parecer innecesario, ya que no suelen trabajar al mismo tiempo, encontrar un equipo que entienda la importancia del trabajo en equipo es crucial. Un acuerdo de trabajo ROTA es una vía de doble sentido en la que se satisfacen las necesidades de la familia al tiempo que se garantiza que las niñeras tengan el descanso y el tiempo libre que se merecen. Dado que se trata de un acuerdo de trabajo prometedor y muy atractivo para los candidatos, las familias consiguen los mejores talentos para el puesto. Todos salen ganando.

Permítanos ayudarle a crear el equipo de sus sueños

Cuando se busca un equipo ROTA, es imperativo trabajar con una agencia que tenga amplia experiencia en emparejar candidatos ROTA con familias. Conocidos como expertos en la industria del cuidado de niños, Westside Nannies tiene un historial probado de la creación de equipos de rotación de éxito para nuestros clientes. Nuestro equipo altamente experimentado y bien informado está emocionado de trabajar con su familia y encontrar su propio equipo ROTA sueño. Póngase en contacto con nosotros en el 310-359-5300 o en info@westsidenannies.com. Hagamos realidad el equipo de sus sueños.