Como niñera profesional, probablemente estés acostumbrada a trabajar bajo presión, pero las entrevistas pueden resultar difíciles incluso para las niñeras más experimentadas. Aunque estés totalmente preparada para responder a preguntas sobre tu experiencia previa y tu formación académica, tal vez no te imagines que tu vida personal también puede estar bajo la lupa. En la mayoría de las empresas, las preguntas sobre tu vida personal están prohibidas. Sin embargo, el Departamento de Trabajo permite a los pequeños empresarios hacer preguntas más inquisitivas. La Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda (FEHA) distingue en California entre los que emplean a cinco o más trabajadores y los que emplean a menos de cinco en lo que respecta a la discriminación y la concesión de permisos por incapacidad, lo que abre la puerta a este tipo de preguntas. La mayoría de las familias entran en la categoría de pequeño empleador, lo que les da vía libre para preguntar a las niñeras sobre su situación sentimental, sus creencias, sus planes de vida futuros, ¡y mucho más! Al responder a estas preguntas, el objetivo es , en primer lugar, comprender el significado más profundo de las mismas y, a continuación, responder de forma reflexiva, honesta y tranquilizadora. Pensar de antemano cómo vas a responder puede ayudar mucho a reducir la incomodidad y a conseguir el trabajo. Recuerda que sólo tienes que responder a lo que te sientas cómodo y que preparar las posibles respuestas con antelación te facilitará las cosas.

Situación sentimental y su significado más profundo
Cuando te preguntan por tu situación sentimental, a menudo es para determinar tu verdadera disponibilidad (ahora y en el futuro). La mayoría de las familias buscan contratar a alguien que crezca con su familia durante años. Además, quieren saber si vas a estar disponible para hacer turnos extra de noche o de fin de semana, viajar durante un periodo prolongado de tiempo o incluso plantearte un traslado si la familia lo necesita. Tanto si buscas el amor como si estás en una relación profundamente comprometida, tu respuesta debe ser siempre sincera, pero reflejando tu compromiso con el trabajo y la familia, y debes insistir siempre en tus intenciones a largo plazo. Si tienes limitaciones de tiempo o de horario, no temas compartirlas, pero asegúrate siempre de parecer flexible y dispuesto a ayudar. Si esperas comprometerte a largo plazo y crecer con la familia, házselo saber.

El equilibrio entre mi vida y la tuya
¿Tienes hijos o piensas tenerlos en un futuro próximo? Otra pregunta de compromiso que puede resultar difícil de responder. Es muy raro que la gente sepa exactamente cuándo va a tener hijos, pero el posible empleador simplemente está tratando de estimar cuánto tiempo puede durar esta relación laboral. Asegúrate de hablar de cómo esta elección de trabajo demuestra obviamente lo mucho que te importan y te gustan los niños, pero incluye también una descripción razonable de cuáles crees que son tus planes. “Todavía no lo he conseguido, pero algún día espero tener la suerte de tener mis propios hijos”. “Mi pareja y yo estamos centrados en construir nuestra vida antes de planear tener hijos, pero muchas gracias por preguntar”. “Mis hijos ya están en la escuela a tiempo completo, así que esta es realmente una oportunidad para sumergirme en mi carrera profesional de niñera”. Sean cuales sean tus planes, dale las gracias por preguntar para aliviar la tensión. Sólo debes divulgar aquello con lo que te sientas cómoda. Una buena actitud y una sonrisa ayudan mucho en este caso.

Por el amor de Dios o de Buda
La religión es un tema complicado para mucha gente. Si una familia te pregunta por tus creencias religiosas, probablemente esté tratando de determinar “¿vas a imponernos una agenda religiosa a nosotros o a nuestros hijos?”. O “¿estás dispuesto a ayudarme en la educación religiosa o laica de mi hijo?”. La complicación aquí viene de intentar conectar con ellos, pero también de no querer distanciarse de los padres. Sólo debe manifestar sus creencias si se siente cómodo haciéndolo, no tiene obligación de responder si se siente incómodo. Una manera ingeniosa de sortear la preocupación es: “Tiendo a creer en un poder superior, pero estoy más que feliz de respetar sus límites, he trabajado con familias de todas las creencias”. Otra opción es: “aunque fui criado como católico, a menos que se me indique no llevaría mis creencias personales al lugar de trabajo”. Por muy sencillas que parezcan estas respuestas, es conveniente acompañarlas de algo que reconozca los deseos de los padres. “La religión puede ser una parte realmente importante de las familias y estoy encantado de participar en las actividades o enfocarlas de la forma que consideren oportuna”. Esto muestra la voluntad de aceptar el statu quo de la casa y vivir de acuerdo con lo que quieren que aprendan sus hijos.

Polarización de los puntos de vista políticos
Hoy en día es casi imposible mirar un mensaje de Twitter o de Facebook y que no te echen en cara la política. Discutir opiniones políticas puede dar lugar a conversaciones acaloradas y, en la mayoría de los casos, debería dejarse fuera del lugar de trabajo. No quieres ser falso con la familia, pero al mismo tiempo eres un empleado que trabaja en casa de otra persona. Incluso si crees que conoces el pulso político de tu posible empleador, puede ser una pregunta de tercera vía y es mejor evitar manifestar aquí cualquier opinión. Una respuesta recomendable si te preguntan por tu punto de vista es “me llevo bien con todo tipo de personas y sería un placer acatar las normas de la casa cuando trabaje” PERO asegúrate de que te sientes cómodo viviendo según las normas. Si hay algo que no crees que puedas soportar o con lo que no te sientas a gusto, quizá debas plantearte trabajar con otra familia. Aceptar un trabajo con una familia es un compromiso enorme y si sientes que estás yendo en contra de tu corazón de alguna manera, forma o manera, es probable que termine más pronto que tarde.

No importa qué pregunta extraña le hagan: sonría y responda con reflexión. No pasa nada si te tomas un segundo para contestar y puedes utilizar frases como “qué pregunta tan interesante”, “no lo había pensado, pero ahora que lo preguntas” o “qué reflexión tan inteligente” para darte un poco más de tiempo. Por lo general, los padres no intentan hacer una pregunta “pillada”; simplemente están asegurando la comodidad de su hogar. Las niñeras ocupan un lugar especial en el corazón y la mente de los niños y de los padres, por lo que una buena elección es esencial para una relación duradera. Enmarcar tus respuestas para aclarar las cuestiones más profundas seguro que impresiona. Si puede centrarse en expresar el amor que siente por su trabajo, normalmente encontrará la respuesta perfecta para usted.